Sindicaliștii ar putea bloca acordarea salariilor în spitale în luna decembrie.
Personalul nemedical din Spitalul de Pneumoftiziologie (TBC) Sibiu și Spitalul de Psihiatrie „Dr. Gheorghe Preda” Sibiu protestează pentru a atrage atenția guvernanților cu privire la faptul că, prin legile și ordonanțele „Austerității” adoptate în ultima perioadă, există „temeri întemeiate” cu privire la faptul că veniturile salariaților ar putea scădea drastic. „Vorbim despre pierderi cuprinse între 250 și chiar peste 1000 de lei, în condițiile în care este posibil ca pentru personalul nemedical să nu mai poată fi acordat cuantumul sporurilor pentru condiții deosebit de periculoase. Personalul nemedical, personal tehnic administrativ, personal cu studii superioare, studii medii și muncitori, a fost scos din Anexa 2 – Sănătate și introdus în Anexa 8 – Administrație, odată cu intrarea în vigoare a Legii nr. 153/2017. În spitalele în care se tratează tuberculoză sau în spitalele de Psihiatrie este justificat ca întreg personalul să primească sporul pentru condiții deosebit de periculoase”, susține Odeta Veștemean, președintele Sindicatului TESA Sibiu.
Un memoriu depus în acest sens de Sindicatul TESA Sibiu solicită încetarea „discriminării la care este supus personalul nemedical din spitale”. „Guvernanții nu înțeleg că personalul medical și nemedical sunt o echipă, doar împreună putând asigura funcționarea la cote optime a unui spital!”, se arată în documentul citat.
“Personalul TESA este dispus ca după ani si ani de frustrări să pună pixurile jos, constatând că altfel va rămâne și în continuare ignorat la infinit, pe post de Cenușăreasă a sistemului sanitar, ‘trimisă la colț’ cu fiecare ocazie legislativă. Reamintim cā personalul TESA a fost total discriminat în actuala Lege a Salarizării si exceptat de la orice fel de stimulent sau majorare de-a lungul ultimilor 7 ani în comparație cu personalul medico-sanitar, îndurând permanent o umilință și o discriminare salarială nemaiîntâlnită în niciun alt sistem sanitar din UE! Și cu prilejul OUG 63/2023, personalul nemedical tehnic-economic și administrativ (TESA) a fost din nou exceptat de la stimulentele acordate încă o dată doar pentru personalul medico-sanitar. În condițiile în care în prezent nu putem avea nicio garanție că discriminarea din Sānātate va fi într-adevăr eliminatā, în noua lege a salarizării (care, oricum, se pare că se va aplica cel mai devreme în anul 2025), Uniunea TESA din Sănătate solicit Guvernului si Parlamentului să găsească de urgență o soluție de compensare a personalului nemedical din spitale așa cum a găsit si pentru personalul din CNAS. Solicităm de asemenea soluții pentru ca niciun venit în plată să nu scadă în spitalelele de monospecialitate, în urma aplicării Legii ‘Austerității’ (296/2023) ȘI soluții pentru ca salariile personalului nemedical să fie indexate cel puțin cu nivelul inflației, care la acest moment atinge cote alarmante!”, susține Uniunea Națională a Sindicatelor TESA din Sănătate, afiliată la Confederația Sindicală Națională MERIDIAN.